Procesos Oficializados

Propósito: Contribuir al fortalecimiento de la gestión institucional mediante la oferta de servicios de asesoría en la definición, revisión, aprobación y divulgación de los procesos organizacionales, en procura de la construcción de una cultura orientada a la excelencia y la mejora continua.

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Propósito: Apoyar la mejora continua de los procesos institucionales mediante estrategias de evaluación coordinadas con las instancias pertinentes y sus unidades gestoras de procesos en procura de la optimización del desempeño institucional y logro de objetivos estratégicos.

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Propósito: Establecer un mecanismo institucional transparente, oportuno y eficaz para la recepción, análisis, resolución y seguimiento de las quejas presentadas por las partes interesadas, que garantice el cumplimiento de sus derechos, el fortalecimiento de la confianza en la eficacia de los servicios ofrecidos y generación de oportunidades de mejora continua en la gestión universitaria.

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Propósito: Establecer un proceso sistemático para la creación, ejecución y monitoreo del Plan de Mejora Regulatoria de la Universidad Nacional, con la finalidad de contar con normativa ágil y simplificada.

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Propósito: Coadyuvar en el posicionamiento estratégico de la Universidad Nacional ante la comunidad nacional e internacional, mediante la sistematización y canalización de información relevante al quehacer y producción académica institucional que evidencie calidad, innovación y compromiso con la mejora continua.

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Propósito: Apoyar el diseño, adopción, monitoreo y evaluación de esquemas internos y externos de aseguramiento de la calidad de los diferentes procesos institucionales en procura de la mejora de su eficacia y la adopción de los mejores estándares y prácticas de gestión.

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Propósito: Garantizar que la documentación del Sistema de Gestión de Calidad sea gestionada con integridad, trazabilidad, disponibilidad y accesos oportuno para el respaldo de la gestión por procesos, la mejora continua y el cumplimiento de requisitos institucionales y normativos.

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Propósito: Impulsar una cultura organizacional orientada a la calidad mediante el desarrollo y fortalecimiento continuo de las competencias del personal en calidad, potenciando la excelencia institucional y el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales.

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Propósito: Establecer las líneas estratégicas institucionales y el asesoramiento técnico para que la internacionalización pueda desarrollarse en los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del Sistema de Gestión de Calidad en la Universidad Nacional (UNA).

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Propósito: Promover el desarrollo y fortalecimiento de competencias, habilidades, capacidades y destrezas en el campo de la internacionalización en las personas funcionarias académicas y administrativas, y comunidad estudiantil a través de acciones de formación, sensibilización y el intercambio de experiencias.

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Propósito: Potenciar las relaciones con la comunidad nacional e internacional mediante la identificación de capacidades, criterios de selección y su alineación con la planificación estratégica institucional que contribuyan al posicionamiento global y al fortalecimiento de las áreas del quehacer sustantivo universitario.

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Propósito: Desarrollar la internacionalización institucional mediante la creación, consolidación y sostenibilidad de alianzas estratégicas que fortalezcan el intercambio académico-científico y fomenten una cultura global dentro de la comunidad universitaria.

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Propósito: Consolidar la presencia digital institucional mediante la gestión de las redes sociales administradas por la ORP y la asesoría a instancias universitarias en la gestión estratégica de sus propias redes sociales, impulsando la generación de contenido relevante y la interacción con las comunidades en línea para fortalecer la visibilidad y el vínculo con los públicos de interés.

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Propósito: Desarrollar contenidos multimedia alineados con la identidad institucional que fortalezcan el reconocimiento y la coherencia de la marca universitaria, mediante el diseño y creación de piezas audiovisuales y gráficas, su difusión y divulgación en los canales pertinentes, y la asesoría a las instancias en el uso correcto de la identidad gráfica.

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Propósito: Fortalecer la proyección pública y la imagen institucional, mediante la planificación, coorganización, producción y ejecución de actividades, la gestión del préstamo de materiales de apoyo y la administración de un catálogo de presentes institucionales y signos externos.

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Propósito: Consolidar la legitimidad, la influencia y el posicionamiento de la institución ante sus distintos actores clave mediante la formulación de acciones integrales de comunicación, la producción escrita de discursos, pronunciamientos, comunicados oficiales y materiales con enfoque periodístico, el desarrollo de estrategias y la asesoría en relaciones públicas y políticas.

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Propósito: Gestionar de manera sistemática, integral y jurídicamente segura los procesos de identificación, protección, vigilancia, administración y transferencia de los derechos de propiedad intelectual generados en la Universidad Nacional, para resguardo del conocimiento universitario como activo intangible institucional, la preservación de su integridad y la creación de las condiciones necesarias para su transferencia efectiva, ordenada y exitosa a la sociedad, maximizando su aprovechamiento social, productivo y económico y su impacto en los sectores productivos, sociales e institucionales.

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Propósito: Establecer un proceso permanente, sistemático y articulado de monitoreo, identificación, sistematización y análisis de información sobre las necesidades, problemáticas y oportunidades del entorno, así como sobre los conocimientos, capacidades, resultados y activos intangibles generados en la Universidad, en procura de una articulación efectiva del quehacer académico con las demandas de los distintos actores de la sociedad, mediante los mecanismos institucionales de transferencia de conocimiento, tales como la vinculación externa remunerada, la innovación, la propiedad intelectual, la educación permanente y el emprendimiento académico.

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Propósito: Diseñar mecanismos de transferencia del conocimiento pertinentes, innovadores y jurídicamente alineados con la normativa institucional y, las prioridades nacionales y territoriales, que permitan la aplicación y transferencia del conocimiento, las capacidades y los resultados del quehacer académico de la Universidad Nacional para la atención, resolución y generación de soluciones efectivas a las necesidades, demandas y problemáticas de los sectores productivos, sociales e institucionales, fortaleciendo una vinculación externa efectiva, sostenible, y maximizando el impacto social, económico y territorial de la acción sustantiva universitaria.

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Propósito: Administrar los mecanismos institucionales de transferencia de conocimiento (vinculación externa remunerada, Emprendimiento Académico y Educación Permanente), asegurando su gestión integral, eficiente y técnicamente rigurosa, así como una transferencia adecuada, exitosa y jurídicamente segura del conocimiento universitario, que permita su aprovechamiento efectivo y la generación de impactos medibles, verificables y sostenibles en los sectores productivos, sociales e institucionales.

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Propósito: Supervisar integralmente las actividades, resultados e impactos del proceso de transferencia del conocimiento y vinculación externa, garantizando su eficacia, mejora continua, alineación normativa y contribución al desarrollo territorial, institucional y social.

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Propósito: Gestionar las ceremonias de graduación institucionales, de acuerdo con la normativa vigente, el protocolo oficial y la logística adecuada.

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Propósito: Gestionar de manera oportuna los asuntos legales y judiciales vinculados a las competencias estatutarias asignadas a la Rectoría, garantizando el resguardo de los intereses institucionales y el cumplimiento de la normativa aplicable.

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Propósito: Garantizar la atención oportuna de los requerimientos, acuerdos, disposiciones, informes y recomendaciones emitidas por órganos colegiados superiores y fiscalizadores internos o externos, que aseguren el cumplimiento normativo y la transparencia en el quehacer institucional.

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Propósito: Gestionar relaciones estratégicas con organizaciones sociales, instituciones públicas, sector privado, organismos internacionales y otras instancias externas, con el fin de contribuir al desarrollo social, académico, científico y territorial, en coherencia con la misión institucional.

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Propósito: Gestionar relaciones estratégicas con organizaciones sociales, instituciones públicas, sector privado, organismos internacionales y otras instancias externas, con el fin de contribuir al desarrollo social, académico, científico y territorial, en coherencia con la misión institucional.

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Propósito: Garantizar que la gestión de la extensión universitaria asegure procesos planificados, normados, participativos y transparentes, conforme a la normativa institucional vigente para el desarrollo y ejecución de los objetivos misionales de la Universidad Nacional y su vinculación con la sociedad.

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Propósito: Consolidar una relación dialógica, recíproca y sostenida entre la academia, los sectores público y privado, y la sociedad civil, orientada a la co-creación de conocimientos, para la atención de las necesidades y los desafíos de las regiones, en especial aquellos derivados de la desigualdad y las brechas estructurales que afectan a las comunidades.

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Propósito: Asegurar la pertinencia, la efectividad, la integración de la acción sustantiva, la vinculación social e institucional, la incidencia, la sostenibilidad y la mejora continua de los PPAA durante las diferentes etapas de su ciclo de vida, en el marco del cumplimiento de la normativa institucional, nacional e internacional.

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Propósito: Contribuir al fortalecimiento de las capacidades académicas, humanas, propositivas y críticas de la comunidad universitaria y la ciudadanía, desde la apropiación de contenidos teóricos y metodológicos para la promoción de acciones socioambientales y comunitarias orientadas al desarrollo integral sustentable y la transformación social en los territorios.

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Propósito: Contribuir a la formación integral de la comunidad universitaria y de las personas interlocutoras en diferentes temáticas y saberes desde la extensión, para la construcción de una sociedad más justa, equitativa y sostenible.

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Propósito: Democratizar el conocimiento derivado del quehacer de la extensión universitaria con diferentes actores mediante la publicación de la producción académica, audiovisual y otros productos de interés para la sociedad.

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Propósito: Ejercer la rectoría del quehacer investigativo de la Universidad Nacional mediante un marco institucional sólido y participativo que oriente, regule y fortalezca la investigación universitaria, que promueva políticas, procesos y acciones orientadas a garantizar su calidad, integridad y pertinencia para la promoción de la excelencia académica, el uso eficiente de los recursos y la generación de conocimiento con impacto social, económico y ambiental.

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Propósito: Transformar los resultados de la investigación en soluciones innovadoras, tecnologías, servicios y emprendimientos que generen valor público, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental del país, mediante la valorización y transferencia del conocimiento y su articulación estratégica con los sectores productivos, sociales y territoriales.

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Propósito: Gestionar la movilización del conocimiento generado en la institución para favorecer la incidencia en la toma de decisiones y las políticas públicas y potenciar la transformación social y ambiental, mediante la diplomacia científica, la internacionalización, la ciencia ciudadana y los abordajes multi, inter y transdisciplinarios (MIT).

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Propósito: Orientar el desarrollo de la investigación mediante la evaluación integral de sus resultados y la planificación prospectiva, que permita analizar el desempeño de las instancias académicas, identificar tendencias, anticipar oportunidades y riesgos, y definir lineamientos orientados al fortalecimiento de esta acción sustantiva.

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Propósito: Garantizar que el conocimiento generado a partir de la acción sustantiva universitaria sea de libre acceso, visible, preservado y comunicable para la comunidad académica y la sociedad, mediante una gestión sistemática de la información y su tutela institucional, en concordancia con la normativa vigente.

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Propósito: Fortalecer el desarrollo y la sostenibilidad de la investigación mediante la gestión eficiente y transparente de los recursos, promoviendo la equidad, la competitividad y la alineación con las prioridades institucionales y sociales.

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Propósito: Coordinar, asesorar e integrar la acción sustantiva en materia de investigación, mediante la gestión de los PPAA a lo largo de todas las etapas de su ciclo de vida, promoviendo su calidad académica, viabilidad técnica y administrativa, cumplimiento del marco normativo y uso eficiente de los recursos, con el fin generar conocimiento pertinente, ético y de alto impacto para la sociedad.

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Propósito: Gestionar el préstamo de espacios y el uso de las áreas comunes institucionales, puestas a disposición de la comunidad universitaria, mediante el establecimiento de pautas y criterios para el otorgamiento de autorizaciones.

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Propósito: Gestionar estratégicamente los recursos operativos, de inversión y laborales necesarios para el desarrollo institucional, garantizando su uso eficiente, sostenible y orientado al fortalecimiento de la comunidad universitaria.

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Propósito: Establecer el mecanismo mediante el cual jerarcas y titulares subordinados responsables de la gestión universitaria rindan cuentas, durante y al final de su gestión, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.

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Propósito: Fortalecer el desarrollo integral del estudiantado mediante un marco institucional sólido y participativo que oriente, regule y promueva políticas, programas y servicios enfocados en la atracción, el bienestar, la permanencia, el logro y el éxito académico, así como la formación humana, garantizando la calidad, la pertinencia y la integridad de la Vida Estudiantil; en coherencia con los principios de la Universidad Nacional, fomentando una gestión inclusiva, equitativa, transparente y participativa que genere experiencias con impacto social, cultural y académico.

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Propósito: Gestionar servicios de sodas y comedor con una alimentación sana, con buenas prácticas ambientales e higiénicas, teniendo como referencia las normas establecidas a nivel nacional e institucional, con atención prioritaria a la calidad del servicio para las personas usuarias.

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Propósito: Establecer las actividades, responsabilidades y coordinación institucional para gestionar el reconocimiento de estudiantes distinguidos y asegurar la correcta ejecución del acto oficial.

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Propósito: Coordinar la relación institucional con el movimiento estudiantil mediante espacios de diálogo, participación y articulación interinstitucional, con el fin de canalizar necesidades, construir iniciativas conjuntas y fortalecer la representación, el bienestar y el desarrollo integral de la población estudiantil.

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Propósito: Establecer la dirección estratégica, los mecanismos de control y la evaluación sistemática de la gestión de Tecnologías de Información de la Universidad Nacional, asegurando su alineación con el Plan de Mediano Plazo Institucional (PMPI), el Marco de Gobierno y Gestión de TI (MGGTI), la normativa aplicable y los principios del sistema de control interno, mediante mecanismos sistemáticos de evaluación, gestión de riesgos, priorización de proyectos.

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Propósito: Brindar soporte técnico oportuno y especializado a las personas usuarias institucionales, así como la gestión operativa de los recursos tecnológicos asociados al usuario final, asegurando la correcta instalación y configuración de software, la administración de licenciamiento institucional, la validación técnica de activos tecnológicos, la definición técnica de estándares de adquisición y la asesoría técnica en procesos de contratación, bajo criterios de eficiencia, control interno y cumplimiento normativo.

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Propósito: Asegurar la protección, operación, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica institucional que soporta los servicios digitales de la Universidad Nacional, garantizando disponibilidad, estabilidad, desempeño y conectividad segura conforme a los niveles de servicio establecidos y al marco normativo aplicable.

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Propósito: Gestionar el ecosistema web institucional y los repositorios digitales oficiales de la Universidad Nacional, asegurando la disponibilidad, integridad, accesibilidad y calidad de los contenidos publicados, así como la preservación y visibilidad de la producción académica, investigativa y documental de la institución. En cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de acceso abierto, fortaleciendo la transparencia, la proyección institucional, la gestión del conocimiento y el resguardo del patrimonio digital universitario.

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Propósito: Administrar de forma controlada, segura y trazable los accesos, la operación y el soporte de los sistemas de información institucionales y de la plataforma de gestión de servicios, garantizando el cumplimiento de los principios de control interno, la protección de la información, la adecuada segregación de ambientes, la integridad de los datos, el control de cambios y la estabilidad operativa de las aplicaciones en producción, mediante la aplicación de controles técnicos de seguridad, administración de bases de datos y gestión técnica de incidentes, en articulación con los procesos de Desarrollo y mantenimiento de soluciones informáticas, Gestión de redes y seguridad perimetral, y Gestión de la continuidad tecnológica.

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Propósito: Gestionar el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones informáticas institucionales, tanto desarrolladas internamente como mediante terceros, asegurando su alineación con las necesidades estratégicas de la Universidad Nacional, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, y el aprovechamiento de tecnologías emergentes para fortalecer la transformación digital institucional.

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Propósito: Asegurar la implementación y ejecución de marcos operativos, pruebas de continuidad y una gestión estructurada de cambios que fortalezcan la resiliencia, la disponibilidad sostenida y la capacidad de recuperación de los servicios tecnológicos institucionales debido a contingencias, garantizando la continuidad de las plataformas y servicios tecnológicos ante eventos disruptivos y la sostenibilidad operativa de los servicios académicos y administrativos.

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Propósito: Ejercer la rectoría de la docencia universitaria mediante la formulación, aplicación, seguimiento y evaluación de políticas, normativas y estrategias institucionales, en coherencia con los principios institucionales y en diálogo permanente con las necesidades sociales y educativas que asegure la pertinencia, la innovación y la excelencia de la formación de profesionales humanistas que contribuyan al desarrollo social, económico, ambiental, político y cultural del país.

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Propósito: Asegurar la pertinencia, eficiencia, eficacia y sostenibilidad de los PPAA para el mejoramiento de la docencia y la transformación educativa de la Universidad Nacional y del sistema educativo nacional; mediante, el liderazgo, la asesoría, la capacitación, la evaluación, la provisión de herramientas de gestión y la comunicación transparente de los logros alcanzados, en coherencia con los principios y fines estatutarios, el modelo pedagógico institucional y las demandas emergentes del entorno.

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Propósito: Garantizar una oferta académica institucional, innovadora, flexible, pertinente y de calidad, que contribuya a la transformación del contexto nacional, regional e internacional, y considere sus necesidades; mediante su planificación curricular estratégica y prospectiva, que implique análisis de contexto, vinculación social, el diseño, ejecución y evaluación de programas de formación de pregrado, grado, posgrado y de educación permanente, para la formación de profesionales integrales, humanistas, críticos, creativos y propositivos, con una visión global.

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Propósito: Garantizar que las carreras desarrollen acciones evaluativas fundamentadas en estándares institucionales y externos de excelencia, para el fortalecimiento de su calidad y de la formación integral del estudiantado.

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Propósito: Liderar las acciones institucionales que impulsen la pertinencia, excelencia e innovación de la praxis docente mediante la identificación de necesidades, la actualización continua, la integración de tecnologías emergentes y el fortalecimiento de las competencias pedagógicas a través de enfoques pedagógicos innovadores, en coherencia con el contexto educativo, la normativa institucional y las necesidades académicas identificadas, en atención a la necesidad permanente de mejora.

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Propósito: Aportar al fortalecimiento de la acción sustantiva institucional mediante la dirección, asesoría, coordinación, integración y gestión de estrategias orientadas a la generación de vínculos proactivos y colaborativos entre las personas graduadas y la Universidad Nacional, que favorezcan su desarrollo académico, profesional y humano, así como la pertinencia sociolaboral de la oferta docente institucional y la vinculación del proceso formativo del estudiantado con el entorno laboral.

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Propósito: Contribuir a la adaptación, permanencia y logro académico del estudiantado de la Universidad Nacional, mediante la implementación de estrategias de apoyo académico estudiantil y la asesoría a las instancias académicas, con el fin de fortalecer el acompañamiento integral durante toda la trayectoria formativa.

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Propósito: Establecer la dirección estratégica institucional y el asesoramiento técnico para que la planificación se alinee con los objetivos de corto, mediano y largo plazo institucional mediante líneas estratégicas, roles definidos y mecanismos de evaluación y seguimiento

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Propósito: Orientar el proceso estratégico de la Universidad Nacional mediante la formulación, ejecución, seguimiento, evaluación y modificación del Plan de Mediano Plazo Institucional (PMPI), apoyado en herramientas informáticas (SIGESA), para monitorear el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales

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Propósito: Orientar la adecuada asignación, ejecución y evaluación del uso de los recursos laborales, de operación y de inversión asignados a la Universidad Nacional; concretando las prioridades estratégicas institucionales e interinstitucionales, de coyuntura y de rutina en propósitos anuales expresados en objetivos y metas, productos, unidades de medida e indicadores necesarios para su desarrollo.

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Propósito: Orientar la adecuada asignación, ejecución y evaluación del uso de los recursos laborales, de operación y de inversión asignados a la Universidad Nacional; concretando las prioridades estratégicas institucionales e interinstitucionales, de coyuntura y de rutina en propósitos anuales expresados en objetivos y metas, productos, unidades de medida e indicadores necesarios para su desarrollo.

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Propósito: Construir índices/indicadores agregados y/o modelos, con el fin de brindar resultados concluyentes del ejercicio de la acción sustantiva que fortalezca la toma de decisiones, el desempeño integral de las instancias universitarias y la distribución y asignación de recursos en el marco del SIMSE.

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Propósito: Desarrollar modelos prospectivos y de pronóstico institucional mediante el uso de metodologías analíticas, modelación estadística, análisis predictivo y herramientas avanzadas de analítica de datos, que permitan identificar patrones, estimar tendencias, proyectar escenarios institucionales y generar evidencia basada en datos para la toma de decisiones estratégicas en el marco del SIMSE.

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Propósito: Gestionar el riesgo institucional como un ejercicio continuo que permite la identificación, valoración y administración de los riesgos asociados con el cumplimiento de los objetivos institucionales.

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Propósito: Fortalecer el sistema de mejoramiento continuo y proporcionar seguridad razonable en la consecución de los objetivos institucionales, mediante la gestión de la Autoevaluación con base en la planificación, el diseño de instrumentos técnicos y el seguimiento de las Actividades de Mejora.

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Propósito: Articular estratégicamente el desarrollo académico institucional mediante la coordinación de agendas prioritarias, la promoción de la innovación del quehacer universitario y la gestión de instrumentos de gobernanza académica, contribuyendo al cumplimiento del Plan de Mediano Plazo Institucional y al fortalecimiento de la excelencia académica.

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Propósito: Garantizar la atención oportuna de los requerimientos, acuerdos, disposiciones, informes y recomendaciones emitidas por órganos colegiados superiores y fiscalizadores internos o externos, que aseguren el cumplimiento normativo y la transparencia en el quehacer institucional.

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Propósito: Gestionar la ejecución del Fondo de Fortalecimiento y Renovación Académica mediante la autorización del uso de los recursos, el seguimiento a su aplicación y la rendición de informes, para asegurar su utilización equitativa, oportuna y conforme a la normativa institucional

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Propósito: Gestionar la contratación del personal académico de la Universidad Nacional mediante la definición de perfiles, la gestión del registro institucional de elegibles y la supervisión de las distintas modalidades de contratación, asegurando la provisión oportuna de talento humano en coherencia con el modelo académico institucional, la normativa vigente y la planificación estratégica.

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Propósito: Gestionar la asignación y seguimiento de los recursos institucionales laborales, de operación e inversión destinados a la atención de prioridades y contingencias académicas, mediante el análisis de solicitudes, la coordinación con las instancias universitarias y el monitoreo de su ejecución, para asegurar su utilización oportuna, equitativa y conforme a la normativa institucional.

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Propósito: Conducir estratégicamente la planificación institucional para el fortalecimiento integral del talento humano académico que incluya el desarrollo de saberes en docencia, investigación, extensión y producción, la actualización disciplinar estructural y en enfoques metodológicos multi, inter y transdisciplinares, la estabilidad estructural y la planificación del relevo generacional para el aseguramiento de la sostenibilidad académica institucional a mediano y largo plazo, en coherencia con el modelo académico, la normativa vigente y las necesidades estratégicas y prospectivas.

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Propósito: Conducir la gestión del desempeño del personal académico mediante un proceso continuo y sistemático de planificación, seguimiento, evaluación y realimentación del desempeño individual, con el fin de optimizar los resultados, identificar buenas prácticas, áreas de mejora y establecer planes de acción para el desarrollo del talento de la persona académica en, correspondencia con el perfil académico, el modelo académico universitario, los objetivos y metas institucionales y de las instancias académicas.

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Propósito: Apoyar los procesos de planificación de la Comunicación Institucional de la UNA mediante asesorías, acciones de comunicación estratégica y divulgación externa, así como planes, campañas informativas con productos y servicios comunicacionales, en coordinación con las diferentes instancias universitarias, según disponibilidad presupuestaria.

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Propósito: Producir contenidos periodísticos y de divulgación del quehacer institucional investigación, extensión, docencia, producción y otras áreas estratégicas, así como de la coyuntura nacional e internacional en múltiples formatos, con el fin de divulgarlos mediante diferentes canales a los medios de comunicación nacionales y regionales, sectores de interés para la institución, tomadores de decisión y comunidad universitaria y nacional.

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Propósito: Gestionar la comunicación externa de la Universidad Nacional mediante contenidos periodísticos, la atención oportuna de consultas, la articulación de respuestas institucionales y el monitoreo sistemático de medios, para el fortalecimiento de la transparencia, la reputación y el posicionamiento institucional a nivel regional, nacional e internacional.

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Propósito: Gestionar la pauta publicitaria institucional en distintos medios y formatos para el fortalecimiento de la imagen UNA en medios de comunicación nacionales y regionales, según recursos disponibles.

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Propósito: Gestionar el proceso de adquisición, selección de material y equipo: especial, bibliográfico, didáctico, audiovisual y tecnológico que garantice la disposición de estos a las personas usuarias de las Unidades de información del Siduna para el desarrollo de sus actividades académicas.

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Propósito: Desarrollar, mediante procesos de capacitación, cursos o talleres, las competencias en las personas usuarias que les permitan actuar de manera autónoma en la búsqueda, uso y gestión de la información, a partir del aprovechamiento de los recursos y herramientas disponibles en el Sistema de Bibliotecas y Centros de Información Documental de la Universidad Nacional (Siduna)

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Propósito: Brindar atención oportuna y efectiva a las personas usuarias, facilitando el acceso, uso y aprovechamiento de las herramientas y recursos disponibles en el Sistema de Bibliotecas y Centros de Información Documental de la Universidad Nacional (Siduna), con el fin de apoyar la búsqueda, gestión y uso autónomo de la información y el conocimiento.

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Propósito: Gestionar la producción científica y académica de la UNA, para el fortalecimiento y apoyo en la acción sustantiva universitaria.

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Propósito: Administrar la estructura ocupacional y salarial que permita la organización, clasificación y definición de los roles, funciones, requisitos, responsabilidades, niveles jerárquicos y competencias laborales vinculados a los objetivos estratégicos institucionales, como base para los planes de desarrollo y la gestión del talento humano.

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Propósito: Gestionar de manera integral y técnica las plazas administrativas y las condiciones de organización del trabajo, garantizando su adecuada creación, modificación, reposición y regulación, en coherencia con la normativa institucional, la modalidad, la disponibilidad presupuestaria y las necesidades organizacionales.

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Propósito: Garantizar el talento humano idóneo para la atención de las plazas vacantes administrativas disponibles en la institución, mediante un proceso de atracción y dotación oportuna, pertinente y de calidad, cuya evaluación meritocrática brinde oportunidades a personas internas y externas que obtengan la condición de elegible, en estricto apego a la verificación y cumplimiento de los requisitos establecidos en los perfiles de cargos administrativos en concordancia con la base de selección.

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Propósito: Garantizar una gestión justa, equitativa y oportuna de las compensaciones económicas, beneficios y prestaciones laborales del personal universitario, mediante una administración eficiente, transparente y actualizada de los registros laborales en cumplimiento con la normativa interna y nacional.

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Propósito: Garantizar la adecuada administración, custodia y conservación de los expedientes del personal universitario, en cualquier tipo de soporte, conforme a la normativa institucional, nacional e internacional vigente, para el aseguramiento de su disponibilidad oportuna para las personas usuarias, resguardando la confidencialidad de la información, velando por la preservación y conservación permanente del acervo documental.

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Propósito: Direccionar la formación del personal administrativo en concordancia con la gestión institucional y la normativa vigente, orientada al desarrollo y la mejora del desempeño, para responder de manera eficiente y oportuna a las demandas del entorno, promoviendo la innovación y asegurando la alineación de las acciones formativas con los objetivos estratégicos de la Universidad Nacional.

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Propósito: Promover la mejora continua de las personas funcionarias en la ejecución de sus actividades laborales, para el fortalecimiento de los aspectos comportamentales que contribuyan de manera integral al logro de los objetivos y metas de cada período laboral.

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Propósito: Promover la prevención de riesgos laborales y promover condiciones de trabajo seguras, mediante una gestión estratégica de la salud ocupacional que incluya la identificación de peligros, el análisis de riesgos, la definición de estrategias preventivas y la emisión de criterios técnicos especializados que orienten a las instancias competentes para la implementación de medidas preventivas y correctivas, conforme con el conocimiento técnico aplicable, las buenas prácticas y la normativa vigente.

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Propósito: Promover el ingreso, la permanencia y el logro académico de la población estudiantil a través de la gestión, la divulgación, la recepción, el análisis, la determinación del resultado de las solicitudes de becas y la administración de las becas y beneficios de la Universidad Nacional.

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Propósito: Gestionar la operación de residencias estudiantiles mediante la apertura y cierre del espacio, el mantenimiento de la infraestructura y equipo, así como el desarrollo de acciones para la atención de la convivencia y promoción de la participación estudiantil para el bienestar de la población residente durante el período de prestación del servicio.

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Propósito: Gestionar la atención, actualización y control de becas y beneficios asignados en concordancia con el marco normativo vigente.

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Propósito: Brindar acompañamiento integral a la población estudiantil becada mediante intervenciones individuales y grupales de carácter psicosocial y socioeducativo, así como el desarrollo de capacidades de participación y liderazgo estudiantil que contribuyan al bienestar, permanencia, logro académico y fortalecimiento de la convivencia universitaria.

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Propósito: Gestionar las necesidades de aprovisionamiento de materiales, equipos, servicios e infraestructura planteadas mediante solicitudes realizadas por las diferentes dependencias universitarias que abarca desde la etapa de planificación, programación y definición de los diferentes objetos contractuales hasta la generación del insumo para inicio del procedimiento de contratación pública, dentro de los plazos establecidos en la normativa, de conformidad con los principios de la sana administración, mediante acciones que garanticen la obtención oportuna de insumos necesarios para las labores administrativas, de docencia, investigación y extensión.

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Propósito: Garantizar la correcta gestión y desarrollo de los procedimientos de contratación pública, desde la elaboración y publicación del pliego de condiciones hasta la formalización del contrato y su orden de inicio, dentro de los plazos establecidos y asegurando el cumplimiento de la normativa en todas las etapas del proceso.

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Propósito: Asegurar el cumplimiento integral de las obligaciones pactadas en los contratos derivados de la contratación pública, garantizando que los bienes, servicios u obras se entreguen en forma oportuna y a satisfacción de las personas usuarias internas. Asimismo, se contemplan los procedimientos sancionatorios correspondientes ante incumplimientos, incluyendo la imposición de sanciones o la terminación del contrato.

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Propósito: Asegurar la entrega oportuna y eficiente de bienes y servicios a las unidades ejecutoras, conforme a la Solicitud de Bienes y Servicios y a lo estipulado en el contrato, desde la recepción, custodia, identificación de activos, hasta la distribución y entrega a las unidades usuarias, así como el trámite de aplicación de las garantías de funcionamiento de bienes y servicios adquiridos mediante contratación pública.

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Propósito: Generar análisis sistemático sobre el desempeño, cumplimiento normativo y evolución estratégica de la gestión de aprovisionamiento institucional, mediante el monitoreo de indicadores, la identificación de riesgos y oportunidades de mejora, la formulación de propuestas de innovación y la retroalimentación de la planificación institucional, contribuyendo al fortalecimiento del control interno, la toma de decisiones y la eficiencia en la ejecución del macroproceso de aprovisionamiento.

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Propósito: Brindar atención, orientación, asesoría y acompañamiento técnico especializado a las personas usuarias institucionales en materias relacionadas con la gestión de aprovisionamiento, promoviendo la correcta aplicación del marco normativo, técnico y procedimental en los procesos de planificación de adquisiciones, contratación pública, gestión contractual, gestión logística y control de bienes institucionales.

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Propósito: Fortalecer el desarrollo integral de la población estudiantil mediante la oferta de talleres formativos, recreativos, culturales, artísticos y de crecimiento personal que favorezcan su bienestar, participación y permanencia universitaria.

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Propósito: Promover estilos de vida saludable que contribuyan al bienestar integral, la salud y la calidad de vida de la población estudiantil.

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Propósito: Desarrollar grupos representativos estudiantiles que fortalezcan la formación integral, el sentido de pertenencia institucional y la proyección de la Universidad Nacional mediante la participación artística, cultural, deportiva y recreativa.

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Propósito: Gestionar la inversión en títulos valores de los recursos financieros destinados a proyectos estratégicos de investigación, extensión, docencia y otras áreas clave para el desarrollo institucional, en cumplimiento con la planificación y los objetivos institucionales.

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Propósito: Administrar el patrimonio institucional y los mecanismos de protección asociados, mediante el control de los bienes universitarios y la gestión de coberturas de seguros frente a riesgos que afecten a las personas y activos, en resguardo de responsabilidades imputables a la institución.

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Propósito: Administrar la captación, registro, control y recuperación de los recursos financieros institucionales, garantizando la disponibilidad, integridad y oportunidad de la información financiera para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

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Propósito: Administrar los egresos institucionales mediante la validación, ejecución, registro y control de pagos, transferencias y obligaciones financieras y tributarias, asegurando el uso eficiente de los recursos públicos, el cumplimiento normativo y la integridad de la información financiera institucional.

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Propósito: Generar información financiera confiable, precisa y oportuna mediante el registro, análisis y control de las operaciones institucionales, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y presupuestaria vigente, la comparabilidad de la información en el tiempo y apoyando la toma de decisiones institucionales.

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Propósito: Gestionar integralmente el ciclo presupuestario institucional, asegurando la vinculación con la planificación institucional, el cumplimiento del bloque de legalidad presupuestario y la utilización eficiente de los recursos públicos.

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Propósito: Controlar el desempeño financiero institucional mediante el análisis, seguimiento, evaluación y verificación del uso de los recursos económicos en cumplimiento de objetivos, disposiciones normativas, requerimientos de fiscalización y la planificación institucional.

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Propósito: Generar información estratégica institucional mediante la elaboración de estudios, realización de estimaciones, proyecciones y criterios técnicos especializados, que permita evaluar la sostenibilidad financiera para la toma de decisiones institucionales.

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Propósito: Garantizar un proceso de ingreso equitativo, transparente y basado en criterios académicos, que permita la selección y admisión de las personas aspirantes a la Universidad Nacional, asegurando la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de los requisitos institucionales.

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Propósito: Garantizar que los estudios, grados y títulos obtenidos en otras instituciones de educación superior, tanto nacionales como extranjeras, sean evaluados de manera conforme a la normativa vigente, con el fin de su equiparación académica dentro de la universidad.

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Propósito: Gestionar la formalización de la inscripción de estudiantes en carreras y cursos, garantizando la continuidad, permanencia y el cumplimiento de requisitos académicos y de la norma vigente.

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Propósito: Certificar a las personas estudiantes que han finalizado el plan de estudios, validando y registrando su cumplimiento.

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Propósito: Implementar iniciativas que promuevan el uso de recursos tecnológicos para la mejora de los procesos y los servicios.

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Propósito: Garantizar la administración integral, resguardo y actualización de la información y documentación de las personas estudiantes, así como la atención oportuna de las solicitudes de las personas usuarias, garantizando la disponibilidad, confidencialidad, trazabilidad y entrega oportuna de la información para la toma de decisiones y la satisfacción de las personas usuarias.

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Propósito: Garantizar una gestión integral, eficiente, eficaz y transparente del Departamento de Registro, contribuyendo a la toma de decisiones institucionales, la mejora continua de los procesos, mediante la articulación interna e interinstitucional.

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Propósito: Garantizar que los estudios aprobados en otras instituciones de Educación Superior (nacionales o extranjeras) sean evaluadas para su reconocimiento y equiparación dentro de un plan de estudios de la universidad.

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Propósito: Generar las acciones pertinentes para la atención de solicitudes de trabajo de material gráfico, desde la identificación de la necesidad por parte del usuario a través de una solicitud formal, su respectiva revisión y validación, hasta la entrega del producto final, asegurando que cumpla con los criterios de calidad, funcionalidad y tiempo requeridos.

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Propósito: Desarrollar diversos productos gráficos para la divulgación por medios electrónicos o impresos, a partir de una necesidad comunicacional visual del usuario y en cumplimiento con el plazo establecido.

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Propósito: Gestionar las acciones técnicas y operativas que permitan la realización de la producción de material gráfico impreso, que cumplan con los estándares de calidad, tiempos de entrega y requerimientos específicos del usuario.

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Propósito: Conducir estratégicamente la transformación digital institucional mediante la formulación y alineación de estrategias, la prospectiva, la gobernanza en red, la orientación normativa y la gestión de cooperación y alianzas, para el fortalecimiento de la capacidad de innovación, adaptación y generación de valor público de la Universidad Nacional.

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Propósito: Asesorar a las instancias académicas y administrativas en la transformación digital para la innovación de procesos tendientes a la mejora continua y la transformación operativa, mediante el análisis y el acompañamiento a la implementación de la transformación digital para una gestión más eficiente, integrada, centrada en las personas y orientada a la generación de valor público en un entorno digital.

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Propósito: Desarrollar capacidades, liderazgos y una cultura institucional que permitan la comprensión y gestión crítica de la transformación digital universitaria, promoviendo la innovación, la ética, la colaboración, el aprendizaje permanente y el trabajo articulado entre las distintas instancias de la universidad.

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Propósito: Gestionar el portafolio institucional de proyectos e iniciativas de transformación digital, asegurando su alineación con la estrategia institucional, la gobernanza universitaria y las necesidades de la acción sustantiva y la gestión académico-administrativa, mediante su formulación, priorización, seguimiento y evaluación de su impacto y contribución al valor institucional.

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Propósito: Brindar servicios de salud integrales a la comunidad universitaria centrados en la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el tratamiento y la rehabilitación, contribuyendo al bienestar y a la mejora de la calidad de vida.

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Propósito: Fortalecer las capacidades de la población universitaria para el autocuidado y la toma de decisiones informadas, mediante acciones de promoción y educación para la salud orientadas a la prevención de enfermedades y al bienestar integral.

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Propósito: Generar estrategias orientadas a evitar el desarrollo de patologías, detener avance y mitigar secuelas en la comunidad universitaria mediante acciones de atención, educación, detección temprana y seguimiento de la salud.

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Propósito: Coordinar programas, iniciativas y acciones institucionales orientadas a la promoción, prevención y protección de la salud y el bienestar de la comunidad universitaria.

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Propósito: Dirigir estratégicamente la Contraloría Universitaria mediante la formulación y seguimiento del plan estratégico de la Contraloría Universitaria, la actualización del marco normativo interno, la coordinación con los órganos de control externo y el mejoramiento continuo de la actividad de auditoría interna.

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Propósito: Gestionar los servicios de auditoría interna mediante la planificación, ejecución, comunicación de resultados y seguimiento de los trabajos de auditoría, para el fortalecimiento de la gobernanza, la gestión de riesgos, el sistema de control interno, la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

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Propósito: Atender los presuntos hechos irregulares puestos en conocimiento de la Contraloría Universitaria mediante su análisis, valoración, investigación, comunicación y seguimiento, para el fortalecimiento del control interno y la transparencia apegados al principio de legalidad.

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Propósito: Gestionar los servicios preventivos que brinda la Contraloría Universitaria mediante la prestación de asesorías, advertencias, autorización de libros legales y atención de audiencias, para el fortalecimiento del sistema de control interno, la gestión del riesgo institucional y el cumplimiento del ordenamiento jurídico y técnico aplicable.

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